-
Mức lương:50 - 55 Triệu VNĐ
-
Kinh nghiệm:Từ 5 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Trưởng phòng
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
- Responsible for all IT operations in Vietnam, with increasing integration into global IT processes (development, implementation, monitoring, and operations).
- Ensure IT infrastructure and applications operate to the satisfaction of business and management.
- Lead and manage the Vietnam IT team, including operations, priorities, and performance.
- Manage IT costs, including planning, annual budgeting, expenditure analysis, and reporting.
- Manage IT vendors, contracts, and procurement.
- Manage local business demands, expectations, and requirements.
- Lead and implement local IT projects, major upgrades, and changes.
- Contribute to the planning and execution of global IT projects, ensuring alignment with global and regional expectations.
- Manage local IT infrastructure requirements; collaborate with Global Service Delivery on upgrades and changes.
- Ensure alignment of IT infrastructure, applications, software, policies, processes, and standards with global standards.
- Ensure reliable operation of data and system backups; define archiving processes and retention policy.
- Develop a business continuity plan for IT systems and operations in case of cyberattacks, security threats, exploits, and equipment failures.
- Regularly audit local user access rights to critical applications, represent the IT function in company audits, and manage local IT assets and processes.
- Identify and implement improvements for end-user engagement, customer satisfaction, feedback, and NPS (Net Promoter Score) to meet global targets.
- Other duties as assigned.
Yêu cầu công việc
Education: BA or BS degree in IT or a related discipline.
Experience:
- Solid experience as an IT professional, with strong experience managing various IT infrastructure services with multiple vendors.
- Experience in cost planning and budget management.
- Adaptability to different cultures.
Skills/Abilities:
- Experience in project management and change management. PMP certification is preferred.
- Strong leadership, management, and decision-making skills.
- Excellent communication skills (Chinese and English), proactive problem analysis, and strong problem-solving ability.
- Experience with hybrid (partly virtualized on-premises, partly cloud-based) environments. While "cloud" could be considered a brand category, it is retained here as it's a broad technical area and key for context.
- Knowledge of IT security best practices.
- Understanding of business applications (ERP, CAD, CRM, etc.). These are categories of business software, not specific brands, so they are retained.
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
HR1TECH
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Tầng 8, 28-34 Pasteur, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.