Sản Phẩm và Dịch Vụ

Cẩm nang tuyển dụng

Các câu hỏi thường gặp

HR1Tech với cơ sở dữ liệu lớn các ứng viên công nghệ, có nhiều kinh nghiệm và được cập nhật thường xuyên. HR1Tech ứng dụng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp, theo đúng tiêu chí tuyển dụng vào đúng thời điểm, đúng cơ hội. 

HR1Tech sử dụng tính năng AI phát hiện các tài khoản giả mạo, không nhập thông tin đầy đủ như yêu cầu. HR1Tech sẽ không cho lưu vào nguồn dữ liệu ứng viên, do đó HR1Tech đảm bảo rằng khách hàng của chúng tôi luôn được tiếp cận với cơ sở dữ liệu chất lượng, chính xác và được xác minh thông tin rõ ràng.

Tận dụng phương pháp phân loại công nghệ phong phú và công nghệ lọc thông minh tiên tiến của chúng tôi, HR1Tech cung cấp khả năng so khớp kinh nghiệm và kỹ năng được thông qua IntelliSearchTM do AI (trí tuệ nhân tạo) của chúng tôi điều khiển, hợp lý hóa quy trình tìm kiếm tổng thể bằng cách xác định các kết quả phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trong vòng vài giây.

HR1Tech là nền tảng tuyển dụng trực tuyến trên thị trường công nghệ. Cơ sở dữ liệu ứng viên của HR1Tech với hàng trăm ngàn ứng viên có kinh nghiệm, trình độ và khả năng thích ứng với nhu cầu của doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp đăng tuyển dụng trên HR1Tech, nhà tuyển dụng sẽ thao tác sử dụng dễ dàng, nhanh chóng và hiệu quả, cho phép nhà tuyển dụng đăng  tuyển các vị trí, kết nối với các ứng viên tiềm năng và xây dựng nguồn nhân lực phong phú cho doanh nghiệp. 

Là trang tuyển dụng hàng đầu trong việc kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên đẳng cấp, HR1Tech trải nghiệm vai trò của nhà tuyển dụng bằng cách nâng cao nền tảng và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, cho phép nhà tuyển dụng tiếp cận với hàng trăm ngàn ứng viên có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng, có trình độ cao. Với HR1Tech, nhà tuyển dụng dễ dàng đăng tuyển, quản lý các công việc hiệu quả, thu hút sự quan tâm của ứng viên cũng như tiếp cận, tìm kiếm ứng viên từ cơ sở dữ liệu chất lượng với sự trợ giúp của các chuyên viên tuyển dụng nhiều kinh nghiệm của HR1Tech và HR1Holdings. 

TOP