Theo một báo cáo mới nhất, lĩnh vực Công nghệ thông tin - Phần mềm đang có mức lương cạnh tranh hơn so với các lĩnh vực khác. Tuy nhiên, trong vòng 6 tháng tới, tỷ lệ nhân viên trong ngành IT có ý định chuyển việc đang ở mức khá cao.
Thị trường AI toàn cầu đang bùng nổ, hứa hẹn mang đến những thay đổi to lớn cho mọi ngành nghề. Dự kiến, thị trường AI sẽ tăng trưởng từ 39,9 tỷ USD vào năm 2022 lên 190,6 tỷ USD vào năm 2030, với tốc độ CAGR ấn tượng là 33,2%. Vậy, đâu là những động lực chính thúc đẩy sự tăng trưởng này và thị trường AI hứa hẹn những tiềm năng gì? Hãy cùng khám phá trong bài viết này.
Cùng tìm hiểu 5 bước xây dựng thương hiệu cá nhân cho dân IT hiệu quả rõ rệt trong môi trường tìm việc đang cạnh tranh vô cùng gay gắt. Một thương hiệu cá nhân chuẩn chỉ giúp cho chúng ta có được niềm tin tuyệt đối từ khách hàng. Vậy nên việc xây dựng một thương hiệu cá nhân nổi bật dành cho dân IT là vô cùng cần thiết và quan trọng. Bắt đầu thôi nào!!!
Xem ngay bài viết mới nhất
Xem ngay để tìm việc làm
Xem ngay để có việc làm phù hợp
Xem ngay tin mới nhất
Xem ngay các tin tức sự kiện nổi bật
Tham khảo để biết tính cách bản thân
Xem ngay các tin tức nổi bật
HR1TECH
Ngày đăng tuyển: 19/06/2024
Competitive salary
Performance bonus
Happy Friday
Ongoing training and professional development opportunities
Free Parking
- Candidate Sourcing: Utilize various sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals to identify and attract potential candidates. - Screening and Interviewing: Conduct initial phone screens, in-depth interviews, and assessments to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit. - Job Matching: Match candidates with suitable job opportunities based on their qualifications, experience, and career aspirations. - Job Advertising: Create compelling job advertisements and post them on relevant job boards and social media platforms. - Offer Management: Negotiate job offers and manage the offer process, ensuring a positive candidate experience. - Market Research: Stay updated on industry trends, labor market conditions, and competitive landscape to provide strategic insights to clients and candidates. - Networking: Attend industry events, job fairs, and networking sessions to expand your professional network and promote our services. - Reporting: Maintain accurate and up-to-date records of recruitment activities, candidate interactions, and client communications in the CRM system.
- Bachelor's degree in any related field. - Proven experience as a Recruitment Consultant, Recruiter, or similar role. - Strong understanding of recruitment processes, sourcing techniques, and candidate assessment methods. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to build and maintain strong relationships with clients and candidates. - Highly organized with strong time management skills and the ability to multitask effectively. - Proficient in using recruitment software, job boards, and social media platforms. - Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding recruitment targets. - High level of professionalism and integrity. - Result oriented. - Can-do attitude.
Chuyên cung cấp các giải pháp về tuyển dụng nhân sự.
Đến 700 USD
Hồ Chí Minh
03/07/2024
Lương thỏa thuận
Hà Nội
27/06/2024
70 - 100 Triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Hà Nội
24/06/2024
90 - 120 Triệu VNĐ
40 - 60 Triệu VNĐ
20/06/2024
19/06/2024
70 - 80 Triệu VNĐ
Đến 1700 USD
18/06/2024
14/06/2024
12/06/2024
Trên 60 Triệu VNĐ
07/06/2024
100 - 140 Triệu VNĐ
03/06/2024
Công ty Cổ phần PGT SOLUTIONS
3000 - 5000 USD
CÔNG TY TNHH MEGA TECHNOLOGY & SOLUTION VIỆT NAM
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH NVDENT
CÔNG TY TNHH CELEB GROUP
11 - 13 Triệu VNĐ