- Negotiable salary
- Actived date: 19/06/2024
- IT Recruiter/ IT Talent Acquisition…
-
Salary:Negotiable salary
-
Experience:Not required
-
Job Type:Permanent
-
Level:Experienced / Junior
-
Industry:
-
Work Location:
Benefits
-
Competitive salary
-
Performance bonus
-
Happy Friday
-
Ongoing training and professional development opportunities
-
Free Parking
Job Description
- Candidate Sourcing: Utilize various sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals to identify and attract potential candidates.
- Screening and Interviewing: Conduct initial phone screens, in-depth interviews, and assessments to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit.
- Job Matching: Match candidates with suitable job opportunities based on their qualifications, experience, and career aspirations.
- Job Advertising: Create compelling job advertisements and post them on relevant job boards and social media platforms.
- Offer Management: Negotiate job offers and manage the offer process, ensuring a positive candidate experience.
- Market Research: Stay updated on industry trends, labor market conditions, and competitive landscape to provide strategic insights to clients and candidates.
- Networking: Attend industry events, job fairs, and networking sessions to expand your professional network and promote our services.
- Reporting: Maintain accurate and up-to-date records of recruitment activities, candidate interactions, and client communications in the CRM system.
Job Requirement
- Bachelor's degree in any related field.
- Proven experience as a Recruitment Consultant, Recruiter, or similar role.
- Strong understanding of recruitment processes, sourcing techniques, and candidate assessment methods.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to build and maintain strong relationships with clients and candidates.
- Highly organized with strong time management skills and the ability to multitask effectively.
- Proficient in using recruitment software, job boards, and social media platforms.
- Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding recruitment targets.
- High level of professionalism and integrity.
- Result oriented.
- Can-do attitude.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1TECH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
News jobs