• Mức lương:
    Lương thỏa thuận
  • Kinh nghiệm:
    Từ 5 Năm
  • Hình Thức:
    Cố định
  • Cấp bậc:
    Phó phòng
  • Lĩnh vực:
  • Nơi Làm Việc:

Phúc lợi dành cho bạn

  • Tiền thưởng.

  • Tăng lương hàng năm.

  • Bảo hiểm theo quy định.

  • Chế độ nghỉ phép.

Mô tả công việc

  • Đầu mối tiếp nhận và triển khai yêu cầu yêu cầu kiểm soát tiến độ dự án phần mềm ứng dụng.
  • Phối hợp với các Phòng ban, bộ phận và các đơn vị xây dựng và kiểm soát kế hoạch phát triển phần mềm ứng dụng theo yêu cầu.
  • Kiểm soát kế hoạch, báo cáo tiến độ và các vấn đề liên quan đến Trưởng phòng và lãnh đạo Ban CNTT.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý.
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương tương.
  • Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 40 tuổi; sức khoẻ tốt.
  • Thái độ làm việc: Thái độ tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.

 

Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:  

 

  • Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp.
  • Có khả năng quản lý, lãnh đạo; tạo động lực cho nhân viên.
  • Có khả năng điều hành hoạt động triển khai các dự án CNTT.

 

Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

 

Chuyên môn nghề nghiệp: 

 

  • Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, ngôn ngữ lập trình, cơ sở dữ liệu, kiến thức kỹ thuật là cần thiết để hiểu và đưa ra quyết định chính xác trong dự án.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm trong quản lý dự án, bao gồm lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nguồn lực, ngân sách và dự đoán/ giải quyết rủi ro.
  • Có kiến thức về nhiều giải pháp quản trị doanh nghiệp, các giải pháp đặc thù.
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch tổng thể/chi tiết dự án, phân chia công việc, ước tính nguồn lực cần thiết, và thiết lập mục tiêu cụ thể.

 

Kiến thức và kỹ năng chung: 

 

  • Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.
  • Có khả năng hoạch định kế hoạch, quản lý đội nhóm.

 

Nơi làm việc: VP Tổng Quản THACO - 10 Đ. Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI

  • Quy mô công ty:
    Trên 5000
  • Địa chỉ:
    Số 10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    https://thacogroup.vn/

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng quản trị. 

Trải qua 27 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm 6 Tập đoàn thành viên: THACO AUTO (Ô tô), THACO INDUSTRIES (Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ), THACO AGRI (Nông nghiệp), THADICO (Đầu tư & Xây dựng), THISO (Thương mại & Dịch vụ) và THILOGI (Logistics), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.