Việt Nam: Mở ra cơ hội việc làm và tiềm năng ngành Công nghệ thông tin

07/06/23 07:14

 

Chiến lược Quốc gia về Công nghệ thông tin và Truyền thông đến năm 2025 của Chính phủ Việt Nam đã tạo ra một tầm nhìn đầy hứa hẹn cho sự phát triển của ngành Công nghệ thông tin (CNTT) và tiềm năng tuyệt vời cho cơ hội việc làm trong lĩnh vực này.

 

Mục tiêu chính của chiến lược này là xây dựng một hệ sinh thái CNTT mạnh mẽ, tập trung vào việc phát triển công nghiệp phần mềm và ứng dụng CNTT trong các lĩnh vực quan trọng khác. Điều này đồng nghĩa với việc tạo ra sự linh hoạt và tiện lợi cho người dân và doanh nghiệp để sử dụng các dịch vụ số theo nhu cầu cá nhân hóa, trực tuyến hoặc trực tiếp, đơn giản và nhanh chóng.

 

Để đạt được mục tiêu này, việc cung cấp danh tính số và mã QR cho mỗi người dân và việc phổ biến sử dụng điện thoại thông minh là cần thiết. Ngoài ra, việc đảm bảo mỗi hộ gia đình có địa chỉ số và khả năng truy cập Internet cáp quang băng rộng cũng được ưu tiên.

 

Trong lĩnh vực y tế, việc triển khai hồ sơ sức khỏe cá nhân và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa dựa trên nhu cầu thực tế sẽ mang lại lợi ích to lớn cho người dân. Hồ sơ bệnh án điện tử, thanh toán viện phí không dùng tiền mặt và đơn thuốc điện tử cũng sẽ giúp tăng cường hiệu quả trong việc quản lý y tế. Các bệnh viện và trung tâm y tế công cũng sẽ công khai giá thuốc, trang thiết bị y tế và giá khám chữa bệnh.

 

Trong lĩnh vực giáo dục, việc triển khai hồ sơ học tập cá nhân và các dịch vụ quản lý dạy và học trực tuyến sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh và sinh viên. Thanh toán học phí và học liệu trực tuyến cũng sẽ giúp tối ưu hóa quy trình học tập. Đại học số sẽ trở thành một giải pháp quan trọng để đáp ứng nhu cầu học tập của người dân, mở rộng khả năng tiếp cận giáo dục.

 

Trong lĩnh vực quản lý nhà nước, việc triển khai dịch vụ công trực tuyến, công khai và minh bạch sẽ giúp cải thiện hiệu quả công việc của công chức và viên chức. Công nghệ thông tin và học tập trực tuyến sẽ được ứng dụng để nâng cao chất lượng và hiệu suất công việc.

 

Việt Nam đang hướng tới mục tiêu trở thành một quốc gia dẫn đầu trong lĩnh vực CNTT và ứng dụng CNTT trong các lĩnh vực quan trọng. Sự kết hợp giữa việc xây dựng hệ sinh thái CNTT mạnh mẽ và ứng dụng CNTT trong y tế, giáo dục và quản lý nhà nước sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong ngành CNTT. Nhu cầu về chuyên gia CNTT ngày càng tăng, đặc biệt là với sự phát triển của công nghiệp phần mềm và các dịch vụ công nghệ thông tin.

 

Việc triển khai chiến lược Quốc gia về Công nghệ thông tin và Truyền thông đến năm 2025 đã tạo ra một môi trường thuận lợi cho ngành CNTT phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam. Điều này không chỉ mở ra cơ hội việc làm cho các chuyên gia CNTT mà còn góp phần vào việc phát triển bền vững và hiện đại hóa đất nước. Với tiềm năng lớn của ngành CNTT, nền kinh tế Việt Nam có thể tận dụng lợi thế này để thu hút đầu tư và đóng góp vào sự phát triển toàn diện của đất nước.

Nguồn: Chính Phủ

HR1 TECH- NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT HR1Tech.com

Tìm việc và tuyển dụng HR1Jobs.com

Lễ Kí Kết Đối Tác Chiến Lược

12/09/2022, Trung tâm Đào tạo & Tư vấn BAC cùng Công ty Cổ phần Công nghệ HR1 TECH - nền tảng cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trong...

ỨNG DỤNG AI TRONG TUYỂN DỤNG KHÁC BIỆT THẾ NÀO?

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành yếu tố không thể thiếu trong các khía cạnh cuộc sống, bao gồm cả lĩnh vực tuyển dụng việc làm....

TÌNH YÊU và TUYỂN DỤNG

Có người nói ngồi im tình yêu sẽ tới mà lại chẳng nói ngồi bao lâu thì “crush” sẽ đến bên mình. Có người may mắn thì nửa kia đến nhanh...

HƯỚNG DẪN SỬ SEARCH RESUME TRANG HR1TECH.COM CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Với mong muốn giúp các Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các dịch vụ của HR1TECH một cách dễ dàng, chúng tôi gửi tới Nhà tuyển dụng bài viết...

Tìm hiểu xu hướng tuyển dụng IT trong thời gian tháng tới.

Tình hình tuyển dụng đang trải qua nhiều thay đổi đáng kể. Doanh nghiệp đang đối mặt với sự biến động của thị trường và các yếu tố khác...

Hành vi dùng mạng xã hội của gen Z

Nghiên cứu cho thấy rằng, thế hệ Gen Z sẽ chiếm 27% lực lượng lao động vào năm 2025. Vậy đứng trên phương diện là những nhà tuyển dụng,...