CHANGE MANAGEMENT ON A TECH UNICORN ROADMAP

16/06/22 10:16

C-SUITE TALK

Change Management on A Tech Unicorn Roadmap

Sự kiện đặc biệt dành riêng cho C-level, quản lý cấp cao ở các công ty công nghệ, công ty mô hình truyền thống có yếu tố công nghệ

Trong bối cảnh hậu COVID-19 và Cách mạng công nghiệp 4.0, thay đổi đang diễn ra hàng ngày trong doanh nghiệp với các dự án và sáng kiến mới nhằm cải thiện hiệu suất, tăng lợi nhuận và nâng cao lợi thế cạnh tranh, thích ứng với bối cảnh dịch chuyển liên tục.
Các doanh nghiệp có thể đang triển khai công nghệ để tăng tính cơ động, linh hoạt, thiết kế lại quy trình hoặc theo đuổi sự chuyển đổi về trải nghiệm khách hàng. Trong tất cả những thay đổi này, con người là mẫu số chung để đạt được kết quả như mong muốn — Dẫn tới việc Quản trị sự thay đổi (Change Management) là một bộ kỹ năng tối cần thiết cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào trong thời đại hiện nay.

Buổi webinar, với góc nhìn đa chiều từ hai chuyên gia trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp có yếu tố công nghệ, sẽ mang tới cách tiếp cận thay đổi thực chiến và toàn diện. Đại diện thế hệ đi trước, các big tech, big corp, là Thầy Lý Trường Chiến với những nguyên lý, những bài học kinh nghiệm đúc kết. Đại diện thế hệ ngày nay, các tech startup blockchain, crypto, là anh Cris D. Trần với những bài học thực tiễn được chính anh trải qua trong thời đại ngày nay.

 

USP

  • Phương pháp đào tạo, cố vấn và huấn luyện gắn liền với kinh doanh bằng các giải pháp tập trung cao vào khả năng ứng dụng vào thực tiễn
  • Chương trình được thiết kế chuyên biệt cho các lãnh đạo cấp cao
  • Chia sẻ chân thực từ chính câu chuyện thực tế của các chuyên gia quản trị và lãnh đạo
  • Áp dụng phương pháp case study chuẩn quốc tế để bóc tách, mổ xẻ vấn đề từ Harvard Business School

NỘI DUNG

Thời gian: 19:30 - 21:00 (Chủ nhật ngày 19/06/2022)

Chủ đề: Quản trị sự thay đổi trong hành trình trở thành kỳ lân công nghệ (Change management along tech unicorn roadmap)

Nội dung: Áp dụng quy tắc 20/80 của Frontier Leader Institute trong training

20% Nguyên lý

  • Lưu ý cốt lõi trong Change Management
  • Những sai lầm thường gặp khi áp dụng
  • Facilitator cùng trao đổi với Thầy Chiến về nội dung được trình chiếu

80% Thực tiễn

  • Chia sẻ và phân tích 2 case studies đã áp dụng Change Management thành công
  • Big tech corp hậu COVID
  • Tech startup hậu Serie A thành công
  • Facilitator và 2 panelists bàn luận, phân tích các góc độ của 2 case studies thành công, tương tác cùng các C-level tham gia theo phương pháp Case method (đóng vai)
HR1TECH THÂN TẶNG 10 VÉ ĐẶC BIỆT VỚI ƯU ĐÃI 30%

----

THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ

Email: tuan.pham@hr1tech.com

Hotline: 036.784.3827 (Mr. Tuấn)

HR1 TECH- NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT HR1Tech.com

Tìm việc và tuyển dụng HR1Jobs.com

HƯỚNG DẪN SỬ SEARCH RESUME TRANG HR1TECH.COM CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Với mong muốn giúp các Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các dịch vụ của HR1TECH một cách dễ dàng, chúng tôi gửi tới Nhà tuyển dụng bài viết...

Lời tuyên bố cắt giảm nhân sự hàng loạt từ những “gã khổng lồ” công nghệ trong năm 2022

2022 là một năm đầy biến động đối với nền kinh tế thế giới nói chung và các tập đoàn công nghệ nói riêng. Tính đến tháng 11 năm 2022, đã...

TÌNH YÊU và TUYỂN DỤNG

Có người nói ngồi im tình yêu sẽ tới mà lại chẳng nói ngồi bao lâu thì “crush” sẽ đến bên mình. Có người may mắn thì nửa kia đến nhanh...

Định kiến hàng đầu về Gen Y

Gen Y - những người sinh từ 1981 đến 1996, hay còn được gọi là thế hệ Millennial, bị định kiến ​​là lười biếng, thiếu hứng thú trong công...

HR1TECH & NHỮNG NGƯỜI PHỤ NỮ TRUYỀN CẢM HỨNG

Việt Nam được các tổ chức quốc tế đánh giá là một trong những quốc gia xóa bỏ khoảng cách giới nhanh nhất trong 20 năm qua. Phụ nữ ngày...

Lễ Kí Kết Đối Tác Chiến Lược

12/09/2022, Trung tâm Đào tạo & Tư vấn BAC cùng Công ty Cổ phần Công nghệ HR1 TECH - nền tảng cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trong...