Trong quá trình tư vấn, HR1Tech được nhận được rất nhiều các câu hỏi quan tâm đến các vấn đề về cơ hội việc làm cũng như mức lương của sinh viên mới ra trường trong lĩnh vực IT. Để giúp các sinh viên phần nào giải đáp được các thắc mắc của mình, HR1Tech đã tổng hợp một số câu hỏi thường gặp trong lĩnh vực này và câu trả lời trong bài viết phần 2, hãy cùng theo dõi nhé.

Câu 7: Kiến thức ở trường dạy chắc chỉ là nền tảng. Vậy khi đi làm những kiến thức còn thiếu, những công nghệ mới có được doanh nghiệp tạo điều kiện để tiếp thu kiến thức mới cũng như học hỏi những công nghệ mới hay không, sẽ được training thêm tại công ty hay phải học đủ điều kiện mới được nhận?

Trả lời: 

- Đối với việc sử dụng công nghệ mới, khi các doanh nghiệp muốn ứng dụng những công nghệ này thì hẳn sẽ phải tạo điều kiện cho nhân viên của mình làm quen dần với chúng. Những điều kiện này bao gồm cả việc nhân viên có thời gian chủ động nghiên cứu những tài liệu liên quan đến những công nghệ mới đó, thời gian để thực hành và cả sự hỗ trợ, hướng dẫn từ các anh chị Senior/ Leader trong team trong suốt quá trình làm việc. Với các bạn sinh viên mới tốt nghiệp (freshers) thì sẽ càng được tạo nhiều cơ hội hơn để tìm hiểu và làm quen với công nghệ của doanh nghiệp dùng, nhưng quan trọng hơn hết các bạn sẽ cần phải tự chủ động học hỏi, tìm tòi kiến thức để nâng cấp bản thân cũng như tiết kiệm được tài nguyên về thời lực, nhân lực, tài chính trong việc đào tạo của doanh nghiệp.

Theo Mr. Trần Thanh Long – IT Recruitment Team Leader

Câu 8: Mình muốn được đi làm ngành CNTT sớm thì cần có những kiến thức cơ bản nào để có thể tự tin phỏng vấn tại các công ty phần mềm ạ?

Trả lời:

- Đối với việc đi làm sớm, đây sẽ là bàn đạp rất tốt giúp các bạn đi nhanh hơn so với các bạn cùng lứa nếu có sự chuẩn bị đủ tốt và có thể cân bằng giữa việc học – việc làm. Về kiến thức nền tảng cần chuẩn bị để đi phỏng vấn sẽ còn phụ thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển là gì, vì mỗi vị trí có đặc thù riêng và kiến thức chuyên môn cũng sẽ có phần khác nhau. Đơn cử vị trí lập trình viên phần mềm (software engineer/ software developer), các công ty sẽ chú trọng vào tư duy logic, test IQ, giải thuật, kiến thức lập trình hướng đối tượng, cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ lập trình và framework liên quan đến vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm làm dự án/ đồ án từng có, …

Ngoài ra, kỹ năng mềm (làm việc nhóm, thuyết trình, xử lý vấn đề, tư duy học hỏi, tư duy phản biện, …) và ngoại ngữ sẽ đóng vai trò rất lớn trong việc đưa ra quyết định lựa chọn nhân tài của doanh nghiệp. Vì vậy, các bạn sinh viên đừng mãi chạy theo kiến thức và kỹ năng chuyên môn mà bỏ qua phát triển kỹ năng mềm, trau dồi ngoại ngữ cho bản thân nhé.

Theo Mr. Trần Thanh Long – IT Recruitment Team Leader

Câu 9: Những công ty nước ngoài tuyển dụng PHP tại việt nam, các yêu cầu thông thường của các tuyển dụng này.

Trả lời: 

Xét trong trường hợp Những công ty nước ngoài có nhu cầu tuyển dụng tại Việt Nam chưa hoặc có nhưng văn phòng đại diện nhỏ sẽ thường sẽ được tuyển với Workplaces dạng Remote/Hybird vì bạn sẽ làm việc và báo cáo trực tiếp với những bộ phận người nước ngoài nên nếu bạn tìm những cộng việc trên những nền tảng tuyển dụng hoặc mạng xã hội hãy phân loại công việc theo keywords: Remote/Hybird kèm PHP sẽ giúp bạn khoanh vùng tốt hơn. Nhưng lưu ý, đây không phải là hoàn toàn đầy đủ những công việc của những công ty nước ngoài tuyển dụng PHP tại việt nam mà chỉ giúp bạn khoanh vùng tốt hơn, rất có nhiều trường hợp tuyển dụng những công ty nước ngoài nhưng làm việc tại văn phòng 100% (thường thấy ở những vị trí level junior).

Về những yêu cầu công việc sẽ khá tương tự như những công việc PHP khác (Kinh nghiệm PHP kèm Framework, hệ cơ sở dữ liệu,…)  nhưng sẽ có những yêu cầu cao về Khả Năng Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
Một số những công ty bạn có thể tham khảo: Turing, Jiera, Must Fintech, Metadata Solutions,…

Theo Mr. Tuấn Phạm – Business Development Executive

Xem thêm: Bạn hỏi HR1Tech trả lời - Phần 1

Trên đây là phần tổng hợp một số câu hỏi thường gặp về việc làm ngành IT và câu trả lời, hy vọng bài viết  HR1Tech cung cấp các thông tin hữu ích tới các bạn học sinh, sinh viên quan tâm tới ngành IT và các công việc lĩnh vực Tech. 

Nếu còn thắc mắc hoặc câu hỏi nào cần được giải đáp, vui lòng gửi về Email: info@hr1tech.com hoặc liên hệ Hotline: 0906.626.391