• Mức lương:
    Lương thỏa thuận
  • Kinh nghiệm:
    5 - 8 Năm
  • Hình Thức:
    Cố định
  • Cấp bậc:
    Trưởng phòng
  • Lĩnh vực:
  • Nơi Làm Việc:

Mô tả công việc

  • Generate new product ideas, enhancements to the existing product by collating requests from both internal stakeholders and customers
  • Develop product strategy and roadmap for product. The product roadmap is created by analyzing and prioritizing projects, determining the product design & development effort and negotiating the launch time frames with development teams
  • Create functional and UI specifications, business cases and wireframes, conduct specification reviews with requestor groups and development teams and be the main contact for the specifications during the software development and implementation phases
  • Understand the needs of the educators and learning designers in terms of curriculum and learning objectives
  • Interact closely with the UX/UI design teams to recognize and prioritize important factors that make great learning experiences
  • Interface with all relevant stakeholders to drive timely, seamless and successful rollouts
  • Define, track and improve key product metrics and monitor those metrics. Collate and analyze key daily/weekly/monthly data on various features performance and report key findings
  • Be the first point of escalation for any product related problems/queries
  • Evaluate new product opportunities for Company fit from audience and technology perspective
  • Analyze internal systems and recommend software enhancements to improve productivity
  • Create and maintain relevant product documentation for various internal customers

Yêu cầu công việc

  • Education  :  Bachelor of Computer Science, Engineering, Business or related field
  • Experience :  5+ years proven experience at building high-impact products at scale, preferably in a fast-paced B2C internet company
  • Ability to operate in a very fast-paced, constantly changing and evolving environment
  • Design thinking, user empathy and deep understanding of Vietnamese users
  • Good product intuition along with strong problem solving skills
  • Good data and metrics orientation, along with strong analytical abilities
  • Good technical understanding with an ability to be hands-on with Engineering teams for implementation and trade-offs
  • Crisp written and verbal communication skills

VUS - Anh Văn Hội Việt Mỹ

  • Quy mô công ty:
    1000 - 4999
  • Địa chỉ:
    189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    https://tuyendung.vus.edu.vn

Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS là hệ thống giáo dục hàng đầu Việt Nam. Đến nay, VUS đã phát triển rộng khắp với 48 cơ sở toàn quốc đặt tại các thành phố trọng điểm như: Hồ Chí Minh. Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, Tây Ninh, Vĩnh Long,...

VUS có hơn 1,300 nhân sự cùng hơn 2,300 nhân sự giáo viên và trợ giảng đang chung tay thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh của tổ chức: Khơi mở tiềm năng cho các thế hệ học viên thông qua các chương trình đào tạo Anh ngữ và kỹ năng số chất lượng. Từ đó giúp học viên sẵn sàng hội nhập, kiến tạo tương lai cho bản thân và cộng đồng.

Hệ thống cũng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn và chuyên nghiệp với 04 giá trị cốt lõi:

- Tự Tin Vững Vàng (Confident): Tin vào năng lực của bản thân cũng như vào giá trị và nền tảng của doanh nghiệp giúp các nhân sự vững bước vào tương lai với sự nhiệt huyết, sáng tạo.

- Quan Tâm Sẻ Chia (Caring): Lan tỏa giá trị tốt đẹp của giáo dục với các chương trình san sẻ yêu thương, VUS xây dựng mối quan hệ tôn trọng, thấu hiểu để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, đối tác, cộng đồng và cho bản thân.

- Đồng Lòng Hợp Tác (Collaborative): Nuôi dưỡng, phát huy thế mạnh của sự đa dạng và tinh thần đồng đội để đạt được mục tiêu chung và lợi ích bền vững cho tất cả các bên.

- Khát Khao Chiến Thắng (Aspirational): Không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, quyết tâm vượt qua thử thách, vững bước chinh phục tầm cao mới.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn toàn diện

Trở thành thành viên trong hệ thống, các nhân sự không chỉ được xây dựng lộ trình phát triển phù hợp với năng lực, mà còn được tham gia các chế độ phúc lợi cùng chương trình thưởng đa dạng. Đặc biệt, định kỳ hằng năm, các nhân sự VUS trên toàn quốc được tham gia chương trình Staff Outing để cùng thư giãn, “sạc lại năng lượng” và sẵn sàng để chinh phục những cột mốc mới. Đồng thời, chương trình còn hướng đến sự kết nối, thắt chặt tinh thần đồng đội dù ở phòng ban hay cơ sở, tỉnh thành nào.

VUS - Đơn vị giáo dục duy nhất đạt giải “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2021” - HR Asia Award 2021

Với những giá trị cốt lõi và chiến lược phát triển linh hoạt, VUS giữ vững thương hiệu và được đánh giá cao bởi người lao động. Trải qua hàng loạt khảo sát đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (T.E.A.M) với chỉ số đo lường mức độ hài lòng của nhân viên (eNPS) đạt xuất sắc: eNPS = 49, VUS cho thấy tầm nhìn trong việc xây dựng đội ngũ và nghệ thuật quản trị nhân lực.