Người nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) gồm cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú nhưng chỉ có cá nhân cư trú mới được tính giảm trừ gia cảnh. Có thể hiểu rằng, đối với cá nhân không cư trú thì chỉ cần có thu nhập từ tiền lương, tiền công là sẽ phải nộp thuế TNCN với mức thuế suất 20% thu nhập chịu thuế.
![](https://hr1jobs.com//htdocs/images/owners/hr1jobs/040853truong-hop-nao-khong-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-nam-2023-01.jpg)
1. Cá nhân cư trú có thu nhập không đạt ngưỡng quy định
Khi tính thuế TNCN thì cá nhân cư trú được chia thành 2 trường hợp. Đó là cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên và cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng.
Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên
Theo khoản 1 Điều 7, khoản 1, 2, 3 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC, cá nhân không có người phụ thuộc không phải nộp thuế TNCN khi có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công ≤ 11 triệu đồng/tháng.
Thu nhập này đã trừ các khoản sau:
- Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện, đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
- Các khoản thu nhập được miễn thuế TNCN.
- Các khoản không tính thuế TNCN như phụ cấp, trợ cấp, tiền ăn trưa,…
Cụ thể, cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên không đạt ngưỡng thu nhập chịu thuế sau đây thì không phải đóng thuế TNCN:
![](https://hr1jobs.com//htdocs/images/owners/hr1jobs/truong-hop-nao-khong-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-nam-2023.jpg)
Cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng
Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng/không ký hợp đồng lao động không phải nộp thuế TNCN với mức 10% thu nhập trước khi trả nếu có:
- Tổng mức trả thu nhập dưới 2 triệu đồng/lần
- Hoặc tổng mức trả thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên nhưng là thu nhập duy nhất từ tiền lương, tiền công và ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (làm cam kết theo mẫu 08/CK-TNCN).
Cụ thể, điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định, cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng/không ký hợp đồng lao động mà có tổng mức trả thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả.
Tức là, cá nhân không ký hợp đồng lao động/ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng mà có thu nhập từ tiền lương, tiền công mỗi lần nhận từ 2 triệu đồng trở lên phải nộp thuế với mức 10%, trừ trường hợp đủ điều kiện làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN.
2. Cá nhân được miễn thuế thu nhập cá nhân
Điểm b khoản 2 Điều 79 Luật Quản lý thuế 2019 quy định trường hợp cá nhân có số tiền thuế phát sinh phải nộp hằng năm sau quyết toán thuế TNCN từ tiền lương, tiền công từ 50.000 đồng trở xuống sẽ được miễn thuế.
Ngoài ra điểm d khoản 1 Điều 51 Thông tư 80/2021/TT-BTC quy định về trường hợp người nộp thuế được miễn thuế TNCN.
Như vậy, cá nhân được miễn thuế TNCN khi có thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh số thuế phải nộp sau quyết toán của từng năm từ 50.000 đồng trở xuống.
Tóm lại, đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công, người lao động không phải nộp thuế TNCN nếu thu nhập chưa đạt ngưỡng quy định hoặc số thuế phải nộp sau quyết toán ≤ 50.000 đồng.
Nguồn: CAFEF
HR1Tech - Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến Ngành CNTT
Tìm việc và tuyển dụng ngành đa ngành. Khám phá thêm tại: www.hr1jobs.com