-
Salary:25 - 30 Million VNĐ
-
Experience:Over 3 year
-
Job Type:Permanent
-
Level:Team Leader / Supervisor
-
Industry:
-
Work Location:
Job Description
Sourcing & Supplier Management
- Receive product requests from R&D, analyze market trends, competitors, pricing, and product standards.
- Search, evaluate, and build a supplier network, especially in China.
- Negotiate pricing, MOQ, lead time, and contract terms.
- Ensure suppliers meet quality, cost, and delivery requirements while maintaining long-term partnerships.
Procurement & Supply Chain Operations
- Manage the full process from order placement to goods arrival at warehouse.
- Follow production progress, ensure timeline compliance, and control QC before shipment.
- Work with forwarders to optimize shipping cost and delivery time.
- Handle issues related to orders, quality, delivery, supplier payment, and accounts payable.
- Manage inventory and ordering plans to optimize inventory turnover, fulfillment, and lead time.
Team Management & Process Optimization
- Build and optimize workflows within the department, across internal teams, and with partners.
- Develop supplier network strategies to optimize COGS and accounts payable.
- Recruit, train, and build the team according to company development stages.
- Coordinate closely with R&D, Marketing, and related departments to update information and improve workflow efficiency.
Job Requirement
Education & Experience
- Education requirement: Not specified.
- At least 3 years of experience in sourcing, purchasing, logistics, and supply chain management.
Skills & Competencies
- Strong understanding of sourcing, ordering, logistics, supplier management, and supply chain operations.
- Good negotiation and supplier relationship management skills.
- Strong data analysis skills for decision-making; good Excel skills are required.
- Power BI or similar BI tools are an advantage.
- Good team management and team-building skills.
Language / Other Requirements
- Fluent English across listening, speaking, reading, and writing.
- Good Chinese ability equivalent to HSK4 or above is an advantage.
- E-commerce experience is preferred, especially cross-border e-commerce.
- Age requirement is noted in the JD as “Tuổi < 1992.”
Personality & Attitude
- Sharp, logical, and growth-minded.
- Responsible, eager to learn, and focused on self-development.
- Entrepreneurial, enthusiastic, and willing to grow long-term with the company.
- Potential and mindset are valued more than being strong in all areas from the beginning.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1TECH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.