Job Description

Fixed Assets, General Accounting & Period-end Closing

  • Manage fixed asset sighting, asset tagging, FA/ROU asset request processing, FA budget monitoring, and FA reports or schedules.
  • Perform and manage general accounting, including journal control lists, standard and manual journals, accruals, prepayments, intercompany JVs, depreciation, lease liability, and procurement-card journals.
  • Process period-end adjustments, including payroll-related bank entries, doubtful debt provision, treasury shares, tax provision, and foreign currency revaluation.

Financial Reporting, Planning & Budgeting

  • Perform monthly Hyperion reporting, prepare schedules for the consolidation team, reconcile intercompany balances, prepare balance sheet schedules, trial balance, and financial statement analysis.
  • Handle cost accounting, project costing, stock obsolescence provision, warranty provision, and inter-department cost allocation.
  • Support forecast and budgeting activities, including template preparation and Hyperion data inputs.

Year-end Activities, External Reporting & Stakeholder Coordination

  • Handle year-end accruals for external vendor invoices not recorded by the Procure-To-Pay team.
  • Prepare year-end schedules for the consolidation team and perform year-end rollover in SAP.
  • Support external reporting for statistical purposes.
  • Interface with auditors, internal customers, business users, and related stakeholders.
  • Manage the team and perform related supervisory responsibilities.

Job Requirement

Education & Experience

  • Good degree in Accountancy from a reputable university; Chartered Accountant, CPA Australia, ACCA, or equivalent qualification is an advantage.
  • Minimum 6 years of relevant financial reporting experience, including at least 2 years of supervisory experience.

Skills & Competencies

  • Strong financial reporting, general accounting, fixed asset management, period-end closing, reconciliation, and financial statement analysis skills.
  • Experience with SAP FICO, Oracle Hyperion, BlackLine, and Microsoft Excel is an advantage.
  • Good attention to detail, effective communication, problem-solving, and stakeholder management skills.
  • Able to work independently, manage tight timelines, and interact well with business users and co-workers.

Language / Other Requirements

  • Good spoken and written English.
  • Willing to work across different time zones.
  • Able to adhere to calendar day deadlines with flexible off and rest days.

Personality & Attitude

  • Meticulous, detail-oriented, and responsible.
  • Strong interpersonal skills and able to communicate professionally with internal and external stakeholders.
  • Team-oriented and cooperative.
  • Able to work under pressure and meet strict reporting timelines.

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

HR1TECH

  • Company size:
    100 - 499
  • Your address:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    https://hr1tech.com/

HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!

HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ. 

Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.

HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.

Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.

HR1TECH

45 - 55 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

27/07/2026

HR1TECH

to 50 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

12 - 16 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

18 - 25 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

17 - 25 Million VNĐ

Hà Tĩnh, Hưng Yên

24/07/2026

HR1TECH

25 - 30 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

15 - 25 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

20 - 30 Million VNĐ

Hà Nội

24/07/2026

HR1TECH

14 - 19 Million VNĐ

Hà Tĩnh, Long An, Ninh Bình

24/07/2026

HR1TECH

18 - 0,0 Million VNĐ

Hà Tĩnh, Long An, Ninh Bình

24/07/2026

HR1TECH

15 - 25 Million VNĐ

Thái Bình

24/07/2026

HR1TECH

15 - 20 Million VNĐ

Hà Tĩnh, Thanh Hóa

24/07/2026

HR1TECH

15 - 20 Million VNĐ

Remote/Home-based

12/07/2026

HR1TECH

2000 - 3000 USD

Remote/Home-based

12/07/2026

HR1TECH

2000 - 3000 USD

Remote/Home-based

12/07/2026

HR1TECH

2000 - 3000 USD

Remote/Home-based

12/07/2026

HR1TECH

Negotiable salary

Hồ Chí Minh

01/07/2026

HR1TECH

to 70 Million VNĐ

Remote/Home-based

23/06/2026

HR1TECH

to 80 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

23/06/2026

HR1TECH

to 80 Million VNĐ

Remote/Home-based

23/06/2026