-
Salary:25 - 35 Million VNĐ
-
Experience:Over 4 year
-
Job Type:Permanent
-
Level:Experienced / Junior
-
Industry:
-
Work Location:
Job Description
- Create and execute test cases for web applications, focusing on functionality, performance, and usability. This reflects the core "must-have" skills.
- Collaborate with Business Analysts (BAs) to clarify requirements and ensure comprehensive test coverage. This addresses the need to "validate and concentrate BA's input."
- Perform manual testing (3QC) and identify, document, and track defects. This covers the manual QC requirement.
- Work within an Agile development environment, participating in Scrum or Kanban teams. This reflects the Agile experience requirement.
- Communicate effectively with international teams (especially US/Europe) to discuss testing progress and results. This covers the international collaboration aspect.
- Contribute to the development and maintenance of testing documentation, including plans, strategies, and automation scenarios (if applicable). This relates to the "nice-to-have" documentation skills.
- Stay up-to-date with the latest testing techniques and technologies. This indicates an expectation of continuous learning.
- Specifically for candidates with fintech experience: Design and execute test cases for fintech applications, considering specific industry regulations and compliance requirements. This integrates the fintech experience.
- Specifically for candidates with trading platform experience: Perform testing on trading platforms, focusing on performance, security, and reliability. This incorporates the trading platform experience preference.
- Specifically for candidates with mobile/desktop testing experience: Conduct testing on mobile and desktop platforms to ensure cross-browser and cross-device compatibility. This includes the mobile/desktop testing experience.
Job Requirement
Must-have:
- Minimum of 4 years of experience in quality control.
- Strong knowledge of testing concepts and classifications (functional, non-functional, etc.).
- Understanding of Agile development practices (Scrum, Kanban).
- Web testing experience (test case creation).
- Experience working with various requirement formats (waterfall documentation, epics/user stories).
- Experience with manual QC (3QC).
- English proficiency: B2.
- Experience with fintech domain.
Nice-to-have:
- Mobile/Desktop testing experience.
- Experience with test documentation (plans, strategies, automation scenarios).
- Trading platform experience.
- Adaptability to new testing techniques in an agile environment.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1TECH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
News jobs