Job Description

• Thu thập thông tin, viết tài liệu, quản lý các yêu cầu; tổ chức các cuộc họp; nghiên cứu tính khả thi/phù hợp, và là cầu nối giữa các nhóm chức năng và nhóm kỹ thuật, cụ thể như:
• Phân tích và làm rõ các yêu cầu của khách hàng;
• Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được;
• Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm, tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (usecase); thiết kế giao diện mẫu (prototype);
• Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình;
• Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng;
• Tài liệu hóa hướng dẫn hệ thống;
• Hỗ trợ kiểm thử chất lượng phần mềm;
• Báo cáo, quản lý tiến độ công việc dự án;
• Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra;
• Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên tập sự BA;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận, Ban Giám đốc liên quan đến công việc của bộ phận.

Job Requirement

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương hoặc tự học và đã tham gia phát triển phần mềm

Kinh nghiệm

• Ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Kiến thức, kỹ năng cần thiết

• Có kiến thức, am hiểu về phát triển phần mềm;
• Kỹ năng Công nghệ thông tin;
• Kỹ năng phân tích vấn đề;
• Kỹ năng phân tích thiết kế phần mềm, thiết kế hệ thống thông tin;
• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Kỹ năng hội họp, trao đổi thông tin;
• Kỹ năng giao tiếp;
• Kỹ năng thuyết trình;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ: Figma, draw.io, SQL server tools, UML, công cụ office…

Yêu cầu cá nhân

• Độ tuổi: 22 tuổi trở lên;
• Giới tính: Nam/Nữ;

Yêu cầu khác:

• Nhanh nhẹn, chịu được áp lực dự án;
• Xử lý tình huống tốt; Tác phng chuyên nghiệp.