SỰ KIỆN TRAO ĐỔI 2 CHIỀU DỰ ÁN NGHIÊN CỨU
VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ SÁNG TẠO, BỀN VỮNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP TĂNG TRƯỞNG NHANH TẠI VIỆT NAM

- Thời gian: 5:30 p.m - 9:30 p.m (Thứ Tư 20/07/2022)
- Offline tại The Sentry Vietnam | Số 15 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Online tại Zoom Meeting

BỐI CẢNH

Bất kể chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp là gì, nó đều phải được triển khai bởi một đội ngũ nhân sự có những năng lực phù hợp và được định hướng để hoàn thành mục tiêu đặt ra. Sự gắn kết giữa chiến lược nhân sự, chiến lược kinh doanh và năng lực lãnh đạo nhân sự là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp phát triển, điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh môi trường kinh doanh thay đổi liên tục như hiện nay.
Tuy nhiên,
- 67% Quản lý nhân sự cho rằng Chiến lược Nhân sự chưa gắn liền với chiến lược kinh doanh.
- 90% nhân sự không nhận thức được hoặc không hiểu rõ chiến lược của doanh nghiệp.
- Các khung năng lực, mô hình phát triển lãnh đạo quốc tế không phù hợp với đặc tính môi trường doanh nghiệp, văn hoá và xã hội Việt Nam.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC GIỮ NGƯỜI

Trong đó, một chức năng quan trọng của nhân sự đó là việc XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ, Giữ nhân viên gắn bó với doanh nghiệp là một trong những vấn đề nan giải đối với không ít chủ doanh nghiệp trong thời điểm hiện giờ.
Ngày nay với:
- sự phát triển nhanh chóng về số lượng các công ty
- nhân viên có nhiều lựa chọn về nghề nghiệp và nơi làm việc
- vấn đề bong bóng tiền lương, nhất là ở các lĩnh vực công nghệ tiên phong
Nhiều người dễ dàng nhảy việc bất cứ khi nào họ cảm thấy không hài lòng với nơi làm việc hiện tại của mình. Vì vậy, điều quan trọng hơn bao giờ hết đối với các chủ doanh nghiệp hiện nay là phải tìm ra biện pháp giữ chân nhân viên và làm cho họ cảm thấy hạnh phúc, và gắn bó với công ty.
Những nhân viên không hạnh phúc trong công việc không những gây ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần và cảm xúc của bản thân họ, mà còn vô tình ảnh hưởng đến năng suất và thành công của công ty. 

DỰ ÁN NGHIÊN CỨU RA ĐỜI

Với mục đích:
- Kiểm chứng các vấn đề về nhân sự & tổ chức trong bài toán tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, xây dựng giải pháp, hướng đi hiệu quả để giải quyết các vấn đề quản trị chiến lược nhân sự nhức nhối mà các doanh nghiệp Việt Nam đang trăn trở tìm kiếm giải pháp.

Sau hơn 100+ cuộc phỏng vấn, trao đổi 1-1 với các nhà sáng lập, điều hành doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, chúng tôi dự kiến chia sẻ, thảo luận sôi nổi những khám phá, giải pháp nổi bật về quản trị chiến lược nhân sự tại các công ty tăng trưởng vượt trội này với 150+ lãnh đạo doanh nghiệp, tiếp nhận thông tin hai chiều hoàn thiện dự án nghiên cứu và xuất bản bản báo cáo chính thức đóng góp giá trị tới cộng đồng doanh nghiệp Việt.

----

THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ

Email: info@hr1tech.com

Hotline: 036.784.3827 (Mr. Tuấn)