-
Salary:Negotiable salary
-
Experience:Over 2 year
-
Job Type:Permanent
-
Level:Specialist / Senior
-
Industry:
-
Work Location:
Benefits
-
Thu nhập hấp dẫn, thử việc lương 100%
-
Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
-
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hạnh phúc
-
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao, thăng tiến nội bộ
Job Description
- Tham gia quản lý, theo dõi và vận hành các hệ thống an ninh bảo mật (Endpoint Security, Firewall, WAF, Web Filtering, IPS, WAF, Email Gateway,…) đảm bảo tính sẵn sàng cho các ứng dụng dịch vụ đồng thời tuân thủ theo các tiêu chuẩn/chính sách trong vận hành hệ thống.
- Tham gia thiết kế và triển khai các dự án liên quan đến bảo mật thông tin và các dự án CNTT.
- Triển khai hoạt động tối ưu hóa hạ tầng bảo mật THG: kiểm soát truy cập máy chủ, internet, email, dữ liệu Tập đoàn,... theo chính sách IT.
- Rà soát đánh giá hệ thống định kỳ để đưa ra phương án tối ưu/nâng cấp nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và tối ưu biện pháp ATTT.
- Quản lý và hỗ trợ các yêu cầu dịch vụ bảo mật từ các đơn vị Tập đoàn.
- Hỗ trợ các phòng ban xác định và xử lý lỗi liên quan tới hạ tầng bảo mật.
- Xây dựng và cập nhật các tài liệu vận hành hệ thống an ninh bảo mật, tiêu chuẩn cấu hình, hướng dẫn vận hành.
- Nghiên cứu và đề xuất các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành giải pháp và dịch vụ hỗ trợ ATTT.
Job Requirement
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ATTT hoặc CNTT– Bắt buộc
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tiếng Anh căn bản
- Độ tuổi: 25-40
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản lý vận hành các hệ thống ATTT
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc cho các tổ chức lớn, hoặc tổ chức hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, hoặc công ty cung cấp giải pháp ATTT
- Kinh nghiệm về các giải pháp và công nghệ ATTT
- Kinh nghiệm khai thác sử dụng, tối ưu hệ thống/giải pháp ATTT
- Kinh nghiệm triển khai các tiêu chuẩn và chính sách ATTT
- Hiểu biết sâu về các quy trình vận hành: quản lý thay đổi, quản lý vấn đề, hỗ trợ người dùng
- Hiểu biết kiến thức nền tảng: mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu
- Hiểu biết về quản lý rủi ro CNTT
- Ưu tiên có chứng chỉ CISSP, Cloud Security, ISO27k, CEH,…
- Kỹ năng phân tích và xử lý sự cố
- Kỹ năng giao tiếp tốt (Nói và viết)
- Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
CHI NHÁNH TẠI HÀ NỘI - CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Hà Nội
Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH (THFC), một thành viên thuộc Tập Đoàn TH, vận hành một hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang đến tận tay người tiêu dùng những sản phẩm sạch hoàn toàn từ thiên nhiên, được bảo quản trong điều kiện an toàn nhất theo tiêu chuẩn ISO 22000 đúng theo giá trị cốt lõi của Tập đoàn TH luôn vì sức khỏe cộng đồng, dành cho mọi lứa tuổi với sản phẩm đa dạng, được sản xuất trong quy trình khép kín với công nghệ hiện đại và quy mô hàng đầu châu Á, đáp ứng tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm cao nhất hiện nay.
Hệ thống phân phối hiện đại tiên phong về chất lượng dịch vụ mang đến giá trị đích thực cho người tiêu dùng với các kênh phân phối chuyên nghiệp đa dạng và rộng khắp trên cả nước bao gồm: Kênh phân phối truyền thống, Kênh phân phối hiện đại, Kênh khách hàng trọng điểm, Kênh phân phối thương mại điện tử, Kênh phân phối thương mại quốc tế và hơn 300 cửa hàng True Mart trên Toàn Quốc. Hệ thống phân phối này đã trở thành kênh mua hàng thân quen, tiện lợi của người tiêu dùng.
Văn phòng Công ty được đặt tại Hà Nội và Hồ Chí Minh luôn hỗ trợ lực lượng bán hàng, kinh doanh trên toàn quốc các dịch vụ mới và hiện đại nhất về Marketing, Tài chính, Nhân sự, IT, Kho vận, Mua hàng, Hỗ trợ kinh doanh… để THFC có thể đạt được mục tiêu phát triển bền vững qua các năm. Để có được sự phát triển trên THFC luôn luôn quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực hiện tại thông qua các khóa đào tạo liên tục bởi các giảng viên giàu kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Các dự án mới về công nghệ cũng được triển khai hàng năm như SAP S/4 HANA, đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về chuyển đổi số cho tất cả các phòng ban. Cùng với chính sách phúc lợi đa dạng (chế độ lương thưởng hấp dẫn, phụ cấp, trợ cấp, thưởng KPIs, lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc, điều chỉnh lương hàng năm...) và các cơ hội phát triển, THFC sẽ đảm bảo nhân viên luôn được quan tâm và phát triển mỗi ngày cùng Công ty.