- 50 - 55 Million VNĐ
- Actived date: 05/11/2024
- IT Consultant , ERP Engineer/ ERP Consultant , Non-IT
-
Salary:50 - 55 Million VNĐ
-
Experience:Over 5 year
-
Job Type:Permanent
-
Level:Experienced / Junior
-
Industry:
-
Work Location:
Job Description
- ERP Harmonization & Migration: Manage projects related to harmonizing and migrating existing ERP systems to the latest S/4 HANA platform.
- Data Integration & Synchronization: Troubleshoot data replication issues and ensure data harmonization and synchronization between SuccessFactors and S/4 HANA/ECC systems.
- Requirements Gathering & Design: Conduct discussions with users to gather requirements and propose design improvements, ensuring alignment between business needs and system functionalities.
- Project Planning & Execution: Prepare detailed project plans, including migration risks, milestones, quality metrics, and business sign-off procedures.
- Training & Support: Develop user guides, conduct end-user training sessions, and provide ongoing support to ensure successful system adoption.
- System Analysis & Troubleshooting: Analyze and troubleshoot S/4 HANA related issues within HCM modules, including Payroll, Time & Attendance, and Overtime Management.
- Security & Governance: Manage role-based security and governance within SuccessFactors.
Job Requirement
- 5+ years of experience managing HRIS (Human Resource Information Systems) on ECC or S/4 HANA, along with experience integrating SuccessFactors with S/4 HANA/ECC.
- Hands-on experience in migration, design, and configuration, with at least 3 full lifecycle S/4 HANA/ECC HCM implementations (Personnel & Organization Management, Singapore Payroll, Time & Attendance/Overtime Management).
- Solid understanding of implementation strategies and integration approaches, including SAP Integration Suite.
- Strong project management and delivery skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Ability to analyze business requirements, identify issues, and propose effective solutions.
- Experience in data analytics and/or visualization tools (SAP Analytics Cloud, Tableau, Power BI) is a plus.
- Familiarity with S/4 HANA LSMW, ABAP, and PFCG.
- Knowledge of SuccessFactors is also advantageous.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1TECH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
News jobs