Nhân Viên IT

• Work independently
• Communication
• Teamwork
• - Trung thực ham học hỏi kiên nhẫn nhiệt tình với công việc có khả năng tập trung xử lý công việc cao tư duy hệ thống thích ứng môi trường nhanh chóng. - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc có thể làm việc theo nhóm hoặc làm việc độc lập (tùy yêu cầu công việc). - Có thể tiếp cận nhanh các phần mềm ứng dụng mới

Nhân Viên IT

IT manager

Pre Sale

• Quản lý nhân sự
• Phân tích hiệu quả đầu tư dự án CNTT
• Xây dựng giải pháp CNTT
• Quản lý dự án CNTT
• Xây dựng chính sách kinh doanh sản phẩm

Nhân Viên IT

• IT Phần cứng

Nhân viên It

Nhân viên

IT Manager

• IT Infrastructure
• Config and administration of Firewall and Core SW
• IT Strategy Planning
• IT Application
• IT Management and Direction
• IT Risk Management

Security Team Leader

Senior DevOps Engineer

• Sysad

Nhân Viên IT

Chuyên viên IT

Nhân Viên IT

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Không ngại khó
• siêng năng
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Ham học hỏi

IT/ISO

R&D

Superior/IT manager

Business Analyst, Tester

• testing skill
• C
• #business analyst
• English skill
• problem solving skill

ERP Senior Consultant, Bussiness Analyst, Project manager, Team leader

Nhân Viên IT - Phần Cứng/Mạng

• cấu hình switch
• cài đặt máy tính
• kiểm tra xử lý phần cứng
• xử lý tín hiệu quang

Nhân viên kĩ thuật

IT Engineer

• Cấu hình các thiết bị mạng: Cisco HP
• Phân tích và thiết kế hệ thống mạng domain
• Tư vấn giám sát khai thác và vận hành hệ thống
• Dựng cấu hình lắp đặt máy tính thi công hạ tầng
• Tin học văn phòng chỉnh sửa ảnh

IT Engineer

• Camera Security
• Linux
• Antivirus
• CCNA Routing Switching
• YR System
• IntelloCut

Nhân viên triễn khai

Core Insurance Consultant

• Diary
• JCL
• Project Management
• Polisy Asia System
• Life Asia System
• Data Extraction

IT Staff/ Maintenance Senior

Nhân Viên IT Help Desk/ Support

Công nghệ thông tin - Phần cứng

Nhân viên IT/ Thiết kế quản trị website/ Đồ họa/ Marketing

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

Head of IT Division. Directly report to the CEO