Job Description

  • Design, develop, and maintain high-quality, scalable, and performant applications using C# and ASP.NET Core. This addresses the core required technologies.
  • Write clean, efficient, and well-documented code, adhering to SOLID principles. This reflects the emphasis on good coding practices and SOLID.
  • Implement and maintain data access layers using Dapper or Entity Framework. This covers the ORM requirement.
  • Write unit tests using xUnit or NUnit to ensure code quality and reliability. This addresses the unit testing requirement.
  • Work with Docker to containerize applications and manage dependencies. This reflects the Docker experience.
  • Participate in the full software development lifecycle, from requirements gathering to deployment and maintenance. This is a standard expectation for experienced developers.
  • Collaborate effectively within a CI/CD environment. This covers the CI/CD familiarity.
  • Communicate effectively with international teams (particularly in Europe and the US) to clarify requirements and provide technical expertise. This reflects the emphasis on international collaboration.
  • Troubleshoot and resolve issues in production and non-production environments. This is a standard expectation for software developers.
  • Mentor junior developers and contribute to the overall growth of the team. This is a reasonable assumption for a senior role with 5+ years of experience.
  • Specifically for candidates with Fintech experience: Design and develop applications for the financial technology industry, considering specific security and compliance requirements. This incorporates the Fintech preference.
  • Specifically for candidates with frontend experience: Contribute to the development of user interfaces using HTML, JavaScript, and/or TypeScript. This covers the frontend knowledge as a "nice-to-have."
  • Specifically for candidates with performance optimization experience: Identify and address performance bottlenecks to ensure optimal application performance. This relates to the performance optimization skills.
  • Specifically for candidates with TDD experience: Develop software using Test-Driven Development methodology. This incorporates TDD as a "nice-to-have."
  • Specifically for candidates with database experience: Design and implement database schemas and optimize queries for performance. This covers database experience.

Job Requirement

Must-have:

  • At least 5 years of commercial C# development experience.
  • Knowledge of fundamental data structures and algorithms.
  • Experience with ASP.NET Core.
  • Experience with Dapper or Entity Framework.
  • Experience with unit testing (xUnit or NUnit).
  • Understanding of SOLID principles.
  • Experience with Docker.
  • Familiarity with CI/CD processes and tools.
  • Good English skills (comprehension and communication).

Nice-to-have:

  • Experience with PostgreSQL or Microsoft SQL Server.
  • Experience with Test-Driven Development (TDD).
  • Experience in the Fintech field.
  • Knowledge of frontend technologies (HTML, JavaScript/TypeScript).
  • Experience in performance optimization.

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

HR1TECH

  • Company size:
    100 - 499
  • Your address:
    Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM, Hồ Chí Minh
  • Website:
    https://hr1tech.com/

HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!

HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ. 

Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.

HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.

Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.

HR1TECH

45 - 65 Million VNĐ

Hà Nội

04/12/2024

HR1TECH

5000 - 6000 USD

Hồ Chí Minh

28/11/2024

HR1TECH

25 - 35 Million VNĐ

Hà Nội

27/11/2024

HR1TECH

to 65 Million VNĐ

Hà Nội

26/11/2024

HR1TECH

to 55 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

26/11/2024

HR1TECH

45 - 65 Million VNĐ

Hà Nội

22/11/2024

HR1TECH

45 - 65 Million VNĐ

Hà Nội

22/11/2024

HR1TECH

to 60 Million VNĐ

Hà Nội

14/11/2024

HR1TECH

to 55 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

14/11/2024

HR1TECH

40 - 60 Million VNĐ

Hà Nội

14/11/2024

HR1TECH

40 - 60 Million VNĐ

Hà Nội

14/11/2024

HR1TECH

Negotiable salary

Hồ Chí Minh

13/11/2024

HR1TECH

2500 - 3000 USD

Hồ Chí Minh

06/11/2024

HR1TECH

50 - 55 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

05/11/2024

HR1TECH

to 65 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

18/10/2024

HR1TECH

Negotiable salary

Hồ Chí Minh

16/10/2024

HR1TECH

Negotiable salary

Hồ Chí Minh

16/10/2024

HR1TECH

25 - 40 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

15/10/2024

HR1TECH

to 35 Million VNĐ

Hà Nội

10/10/2024

HR1TECH

Negotiable salary

Hồ Chí Minh, Hà Nội

07/10/2024