-
Salary:3200 - 4000 USD
-
Experience:Over 10 year
-
Job Type:Permanent
-
Level:Experienced / Junior
-
Industry:
-
Work Location:
Benefits
-
Private health plan, people-centric culture, stress-reducing structures and communication, Global Wellbeing Programme, onsite session for nutrition and psychotherapy, sports allowance;
-
We care Programme, Endava is growing rapidly and responsibly. • Finance: Share Plan, Company Performance Bonus, Your Zone Award, Your Team Award, Referral bonus, parking and lifestyle allowances;
-
Endava University, complex projects, internal tech communities, trainings, coaching, conferences, workshops, certifications, online learning platforms subscriptions, rotations, access to corporate library;
-
work from home and flexible working hours, maternity and paternity leave;
-
space for collaboration, creativity, learning, socializing, relaxation, Inclusion & Diversity Programme, multicultural environment, working with colleagues and clients across different regions.
-
Loyalty annual leave days & replacement days for weekend bank holidays.
Job Description
- You will be challenged to work alongside passionate individuals, who always strive to continuously
improve and who share the same vision on what “done” work signifies. You will be a member of a team
that interacts frequently with the client and the team members from other locations. You will work in an
agile environment, close to the business and to the development team(s) and help them focus on
delivering value to the customers.
- The Scrum Master is one of the central roles to facilitate the project delivery. You will coordinate
team(s) towards successful product delivery, and client satisfaction
Job Requirement
Mandatory skills:
• Help the team(s) focus on creating high-value Increments that meet the Common Definition of Done;
• Ensure a predictable and sustainable pace of delivery;
• Help agile team(s), and direct stakeholders understand the agile way of working;
• Creating an environment for healthy interactions;
• Help people get better at collaborating, deliver more value, resolve a conflict or problem;
• Facilitate team(s) events as needed: make clear the Purpose and Outcomes, design the meeting flow
to support desired outcomes, facilitate full participation;
• Drive team(s) retrospective sessions, and other ceremonies, and ensures that improvements actions
are captured, and acted upon;
• Identify, assess, and manage risks, impediments, and dependencies which might impact the success
of the product delivery;
• Great communication skills with advanced English.
• 10+ years total in the IT industry, in which 7+ years of experience working in Agile model
Desired skills:
• Excellent understanding of the software development process;
• Experience in applying a wide variety of patterns and techniques to assess sprint, backlog and team
health;
• Passionate about continuous improvement;
• Agile certifications: Professional Scrum Master, Certified Scrum Master or other leading Agile
certification.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1TECH
-
Company size:100 - 499
-
Your address:Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM, Hồ Chí Minh
-
Website:https://hr1tech.com/
HR1Tech là thành viên của HR1VietNam Holdings, mang theo sứ mệnh đem lại các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, khẳng định vị thế của mình là những đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và nguồn lực nhân sự trẻ!
HR1Tech là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cấp cao, nền tảng tuyển dụng trực tuyến và giải pháp nhân sự, tập trung trong lĩnh vực công nghệ.
Trang web HR1Tech được tích hợp công nghệ AI, thường xuyên được cập nhật nguồn ứng viên cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất từ cơ sở dữ liệu lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
HR1Tech tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp giải pháp nhân sự cho lực lượng lao động công nghệ và đa ngành của Khách hàng, được hỗ trợ bởi hệ sinh thái đa dạng nhằm củng cố mối quan hệ trong tam giác Tuyển Dụng, Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài.
Ngoài ra, HR1Tech tự hào về một văn hóa đề cao giá trị khách hàng, tư duy nguyên lý đầu tiên và năng lực giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
News jobs